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在《庆余年》中除了庆帝、太子、二殿下，还有陈萍萍、肖恩等身居高位的领导形象，地位略低但风格迥然不同，他们又是怎么做领导的？ 陈萍萍：破釜沉舟型领导 陈萍萍在《庆余年》中是监查院的大领导，监查院不同于其他任何机构，直属庆帝领导。监查院平时就是帮助庆帝打探各处情报，监查院也有自己的队伍，对任何侵犯皇帝或者监查院利益的行为可以随时惩戒。 陈萍萍在齐庆大战中，失了双腿，平时对属下是一副慈父的模样，任何事情都是好商量，再看看。这样的领导，你只能认真做事，不能有野心更加不能有逾越的行为。什么事情都落在他眼里，丝毫不差，他看破不说破，虽没有威严，但却比庆帝这样时常会敲打你的领导更让人心惊胆战，因为他看不透 ，看不透的人才最可怕。
肖恩：色厉内荏型领导 肖恩不是庆国的领导，而是齐国的领导，肖恩这个领导因为极具代表性，也把他放到领导阵营来盘点盘点。 肖恩可以说是最失败的领导，怎么失败了，一个曾经是权倾朝野重兵在握的领导，被擒多年释放回国居然遇到各处本国势力暗算，这样惨的领导实在是少见。
肖恩又孤傲，对本国的小皇帝和太后都不在意，他这种孤傲基因直接影响了他徒弟上杉虎的格局。上杉虎跟他一样又臭又硬，既不偏向太后，也不偏向小皇帝，在营救义父这件事上他几乎是孤立无援，被夺了兵权的他除了几个近卫兵也无人可调遣，才着了沈重的道，损失惨重。
林若甫：战战兢兢型领导 林若甫表面上是庆国宰相、文官之首，但是他的顶头上司是过于强大的权谋型领导庆帝，同僚是同样强大到难以抗衡的陈萍萍等人，心爱女儿的生母又是更加居心叵测、热衷于权位的长公主，这样的夹心饼层的领导自然是活得战战兢兢，每走一步都可能被上司利用，为同僚顶黑锅。他的能力不可谓不强，遭遇可算是悲惨，战战兢兢、度日如年。 讲了这么多领导，究竟哪种领导优秀，是下属喜欢的领导呢？都不是！常言道，懂谋略的领导未必是好领导。领导既要礼贤下士，也要能控大局，既要志向高远，也要体恤民情。
而范闲倒有几分当好领导的潜质，他真诚但不愚忠，他善良却不软弱，与属下交好是出于真心而不是利用。这样的领导在剧里和生活中都会走的很远，也会遇到小人的构陷，正所谓做好领导难于上青天啊！
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